logo
Корзина
Shopping cart is empty
0
Тренинг для тренеров
Тренинг для тренеров

Тренинг для тренеров "Создание тренинга под потребности заказчика"

4 грн.
В наличии
В корзину
fb vk tw gp od
  • Описание
  • Характеристики
Описание Модуль дает систему создания своего авторского тренинга, методику быстрого подбора книг, полезных именно в подготовке к тренингу. Участники через практику получают ответы на вопросы: как провести диагностику потребностей заказчика в обучении и как составить уникальный тренинг под запрос бизнеса с гарантированным результатом? Модуль дает инструменты пред тренинговой диагностики и посттренинга. День 1 1. Ролевая игра как метод проведения в бизнес-тренинге: - Цели; - Алгоритм и правила проведения ролевых игр; - Влияния на групповую динамику. 2. Составление простых ролевых игр и ролевых игр со скрытым мотивом: - Как писать инструкцию к каждому виду ролевой игры; - В каких ситуациях необходим какой вид. 3. Анализ поведения участников в ролевых играх (когда нет видеокамеры): - Как вырабатывать критерии анализа; - Как создавать атмосферы безоценочности и эффективности; - Влияние на групповую динамику. День 2 1. Видеоанализ как метод анализа поведения участников в ролевых играх, групповых дискуссиях: - Особенности проведения видеоанализа в начале, в середине и в конце тренинга; - Вопросы как средство проведения видеоанализа; - Влияние на групповую динамику; - Использование юмора, метафор, гротеска при проведении видеоанализа. 2. Возможные реакции группы на видеоанализ и действия тренера в каждом случае: - Активизация работы; - Протест; - Агрессия; - Напряжение; - Осознание ошибок и эффективного поведения. 3. Кейсы как метод бизнес-тренинга: - Готовые кейсы и область их применения; - Кейс Строим башню; - Как самостоятельно составить и провести кейс в тренинге. 4. Завершение тренинга. Подведение итогов. Получение обратной связи от группы и фиксация результатов. День 3. Составление программы тренинга 1. Этапы создания программы тренинга. 2. Стержень программы ? как его определить и как его транслировать в программе. 3. Виды мышления и управление собственным процессом мышления при создании нового тренинга: - Вербальное мышление ? цель: составление списков имеющейся информации; - Образное мышление ? цель: тактическое творчество; - Безобразное мышление ? цель: стратегическое творчество, прорыв и принципиально новые идеи, создание стержня тренинга. 4. Модульное составление программы тренинга: - Структура каждого тематического модуля; - Разработка упражнений в каждом модуле для раскрытия темы модуля. 5. План-тайминг тренинга и планирование будущего тренинга поминутно. 6. Бизнес-мостик и как его делать ? связующие элементы между модулями. 7. Учет групповой динамики при составлении программы тренинга и подборе необходимых методов и упражнений. 8. Проверка готовой программы на неуспешность ? поиск слабых мест в программе. 9. Составление упражнений-компенсаций к слабым местам в программе. 10. Работа с литературой ? что ищем, что пролистываем. 11. Как написать авторский тренинг по чужим книжкам. День 4. Создание эффективного тренинга под заказ 1. Диагностика потребности компании в обучении: - Методика интервью с генеральным заказчиком; - Включенное наблюдение за деятельностью будущих участников тренинга в полях; - Анкетирование участников в ситуации территориального удаления (методика незаконченных упражнений). 2. Написание программы тренинга под запрос компании: - Структура успешной программы; - Методика использования ключевых слов клиента. 3. Как победить в тендере и получить заказ на проведение тренинга ( для внутренних тренеров ? как согласовать программу и утвердить ее у руководства): 4. Анкетирование участников после тренинга: - Цели анкетирования; - Анкета дня; - Итоговая анкета тренинга. 5. Написание отчета по итогам проведения тренинга. 6. Посттренинг: - Цели и задачи посттренинга; - Виды посттренинговых работ; - Факторы, которые влияют на результативность работы участников проведенного тренинга; - Чем посттренинг может помочь в повышении результативности бизнес-обучения.

Товары и услуги

В наличии
500 грн.
В корзину